コラム

 公開日: 2014-08-13  最終更新日: 2015-10-14

【派遣】派遣法改正案は、いったん廃案になりました、が……

【2015/9/8追記】2015年の通常国会で成立の見通しです。施行日は「2015年9月30日」です。⇒こちらをクリック
【2014/9/29追記】秋の臨時国会に、施行日も含め、同じ内容で、再提出されました。
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以前のコラムでお知らせした、「特定派遣」制度廃止の、続報です。

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派遣法改正案は、いったん「審議未了・廃案」となりました、が……

派遣法改正案は、厚生労働省の審議会から示された「要綱」にもとづいて、
先日の通常国会に、法案として提出されましたが、
条文に誤りがみつかるなどした結果、国会での審議に入ることができず、
6月末の国会閉会と同時に、「審議未了・廃案」という取り扱いになりました。

……秋の臨時国会に、同じ内容で再提出? (施行日は遅れるかも)

そこで気になるのは今後の流れですが、
審議会から示された「要綱」そのものは、内容を変えずに生きていますので、
次に開かれる国会---例年であれば秋の臨時国会---に、
基本的には同じ内容の法案として、再提出されるのではないかと思われます。

「特定派遣」制度についての、廃止方針や、“猶予期間”(法施行から3年間)も、
おそらく、変わらないでしょう。

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もちろん、法律としての成立は、当初の予定より遅くなりますので、
施行日は、「要綱」や当初の法案(平成27年(2015年)4月1日)よりは、遅くなるかもしれません。

許可制への移行など、ご検討はお早めに

とはいえ、「特定派遣」制度の廃止の日も、猶予期間の満了の日も、いつかは到来してしまいます。
その日までに、余裕をもって許可制への移行などの対応ができるよう、
早め早めに、ご検討を始められることを、おすすめします。

※※ 「とりあえず今のうちに特定派遣の届出を」も、承ります ※※

「制度廃止の前に、とりあえず今のうちに特定派遣の届出をしておきたい」というご相談も、承ります。
先日も、1件、ご相談を経て届出書類を作成・提出し、即日受理されました。

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