コラム

 公開日: 2014-05-27 

コンサルティング先を訪問しました

 本日はコンサル先のヘルパーステーションを訪問してきました。
新年度からの体制作りと、スタッフのスキルアップがメインの仕事です。
小規模のアットホームな事業所です。その雰囲気を大切にしながらもスタッフがどんどん
スキルアップ出来る体制を考えています。

スキルアップというと現場の方々からは「忙しいのに今以上に勉強しなければいけないの?」
「そんな時間ないよ!」と思われてしまいがちですが、少し視点を変えるお手伝いをするだけで
「学ぶ」ということが自分自身のためになると実感できるようになります。

こちらの事業所も、最初は年度替わりの多忙な時期からの関わりだったので、なかなか緊張感の
ある事業所だったのですが、最近スタッフさんの表情が良い方向に変化していっています。

介護って人と関わる仕事なので、やはり良い表情で関わってくれることが利用者としては
最初は一番大切なのかと思います。
しかし、我々はプロですから、最初の関わりをきっかけに、それ以上に利用者から
「頼りにされる」人に成長していかなければならないと私は思います。
頼りにされるためには、自分にゴールを勝手に設定しないで「もっと良くなりたい」と
思い続けること、そして折れないように思いをどんどん昇華させていくために、私は
お手伝いをしていければ、と考えています。

この記事を書いたプロ

合同会社M&Yファクトリー [ホームページ]

介護福祉士 松崎匡

神奈川県相模原市中央区相模原5-11-1-210 [地図]
TEL:042-711-7378

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