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キャリアカウンセラー、アンガーマネジメント、FPからの視点でコンサルティングと講義を行う専門家(1/3)

浦田宏美 うらたひろみ

キャリア教育とは「生きる力を育てること」

 キャリアカウンセラー、アンガーマネジメント、ファイナンシャルプランナー、3つの視点でのキャリアコンサルティングや講座を行う浦田宏美さんは、12年間で延べ約9000人のキャリアコンサルティングを実施、さらに講師としての登壇も300件以上という実績の持ち主です。

 浦田さんはこれからの時代、人間関係を円滑にするコミュニケーションスキルとしてのアンガーマネジメント(怒りの感情をコントロールする方法)を身に付ける必要性を強く訴えます。「キャリアカウンセラーとして数多くのキャリアコンサルティングを行ってきた中で、アンガーマネジメントの必要性を強く感じるようになりました。アンガーマネジメントができない人は、人間関係を失う、お金やビジネスを失う、健康を失う、という傾向があるからです」。アンガーマネジメントは日常生活や人間関係が良好になり、それらは就職活動や仕事などのキャリア形成にも役に立ちます。大人のみならず、子どものキャリア教育においても必要なスキルです。

 浦田さんは、数多くの大人のキャリア相談を受けている中で、問題の根幹は子どもの頃から本来必要なキャリア教育を受けてこなかったことに原因があると感じたそうです。行きつくところは「家庭の教育」にある。最近の活動として、子どもや親向けのセミナーも実施しています。

 浦田さんの考えるキャリア教育とは「生きる力を育てること」。『子どもたちが「生きる力」を身に付け,社会の激しい変化に流されることなく,それぞれが直面するであろう様々な課題に柔軟かつたくましく対応し,社会人として自立していく』(文部科学省「キャリア教育の手引き」より)このような人を増やしたいという思いで、活動をしています。

<次ページへ続く>

【次ページ】 自身の経験から必要性を感じたアンガーマネジメントとキャリア教育

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