事業承継・後継者育成を支援する中小企業診断士
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理念を正しく継承する“二代目” を育成し、元気な企業を創る(1/3)

理念を正しく継承する“二代目” を育成し、元気な企業を創る
セミナー実績は年間でなんと130本を超えるという、精力的な講演活動をこなす中小企業診断士、今瀬勇二さん。もちろんそれ以外にも顧問先への指導やコンサルティング、さらには執筆活動にも携わっています。
セミナーを受講する人のほとんどが、中小企業の経営者や後継者を含む経営幹部。そしてその多くの方々が再び今瀬さんのセミナーを訪れたり、顧問先として企業と携わるなど、その後も深く繋がっていくことが多いのだと言います。「セミナーを受講して何かに気づいた、という気持ちを大切にしたいので、セミナー終了後、熱心な受講者の方々にはメールでのフォロー支援もします。月に一度メールマガジンを配信しているのですが、内容を受けてコメントをいただいたりすると、またそこでコミュニケーションを深めたりします」。“Shonan Global Business Headline”と名付けられたメールマガジンはすでに7年目に突入。企業家や経営幹部に“気づき”を与えるものとして非常に好評を博しているのだそう。また企業の後継幹部育成を支援するべく、“二代目塾”と題されたブログもコンスタントに更新しています。「大変ですが、続けることが大切ですからね」
今瀬さんは、自身の言葉が多くの中小企業経営者や幹部に響く理由をこう分析します。「外資系企業の経営に携わっていたこと、それ以前には若気の至りで起業、そして失敗の経験もあります。これらの実体験に基づいているからこそ、受講者の方々に染み込むのでしょう」<次ページへ続く>
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